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溫州推動制造業高質量發展 十條舉措提升全員勞動生產率

發布時間:2022-04-21 作者:編輯:高曉龍來源:溫州網 字體:

  溫州網訊記者昨日獲悉,《溫州市規上工業全員勞動生產率突圍攻堅十條剛性措施》已制定出臺,十大措施牢牢錨定“2024年全市規上工業全員勞動生產率達到23萬元/人年(標線),爭取達到25萬元/人年(高線)”的目標,著力推動溫州制造業高質量發展。

  據介紹,規上工業全員勞動生產率是綜合反映一個地區工業競爭力強弱和企業勞動生產效能水平的重要體現,是列入高質量發展建設共同富裕示范區的重要指標。為精準引導工業綜合實力提升,我市圍繞規上工業全員勞動生產率突圍攻堅,提出了十條剛性措施。具體包括加快低效提升、優化技改支持、強化項目管理、深化“畝均”改革、推動增資擴產、鼓勵企業上臺階、優化投資結構、強化創新驅動、突出品牌賦能和加強指導服務等。

  記者了解到,十條剛性措施體現出正向激勵力度再加碼、反向倒逼力度再升級和工作責任再壓實等三大亮點。

  在正向激勵上,十條措施提出,對新增智能化技改項目企業全員勞動生產率提高20%、30%、40%以上的,分別追加補助5%、7%、10%,并不受原技改補助封頂額度限制。對總部設在溫州且在溫產值超10億元的制造業企業,入選“世界500強”的,首次給予1000萬元獎勵;入選“中國企業500強”的,首次給予500萬元獎勵;入選“中國制造業企業500強”或“中國民營企業500強”的,首次給予300萬元獎勵;入選“浙江企業100強”“浙江制造業企業100強”或“浙江民營企業100強”的,首次給予200萬元獎勵;入選市級領軍企業的,首次給予100萬元獎勵。對全員勞動生產率不低于全市同行業平均的規上工業企業,其產值首次超過5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元的,分別給予50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、400萬元、500萬元和1000萬元的獎勵。

  在反向倒逼上,十條措施明確,對規上工業企業全員勞動生產率低于上年度全市同行業平均30%的,列入低效整治清單。對新招引項目,設置“全員勞動生產率”底線門檻,要求全員勞動生產率原則上應高于當年度全省同行業平均水平10%以上,并作為“項目投資管理合同”的重要量化指標。對增資擴產新增供地企業的全員勞動生產率,要求高于上年度全市同行業平均水平15%以上;對年度高新技術產業投資增速,要求不低于固定資產投資增速。

  在工作責任上,每條剛性措施均明確了責任部門,并將規上工業全員勞動生產率作為制造業高質量發展的主要指標,按照三年和分年度攻堅目標,實施月通報、季督查、年考核,強化爭先創優。

  該政策自今年4月30日起施行,有效期至2024年12月31日。

  來源:溫州日報

  原標題:我市推動制造業高質量發展

  十條舉措提升全員勞動生產率

  記者 夏晶瑩

原標題:溫州推動制造業高質量發展 十條舉措提升全員勞動生產率
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